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Vulneración del derecho de huelga por sustitución interna de huelguistas sin instrucciones específicas al respecto.
- 28 mayo 2021
- Posted by: Jorge García
- Categoría: Noticias
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El Tribunal Constitucional aborda la vulneración del derecho de huelga en casos de sustitución interna de trabajadores huelguistas. Este análisis desentraña los límites legales y las implicaciones laborales de estas prácticas.
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Acompañar a un familiar a una visita médica no se considerará un permiso retribuído.
- 9 abril 2021
- Posted by: Jorge García
- Categoría: Noticias
El Tribunal Supremo ha determinado que acompañar a un familiar a una visita médica no se considera un permiso retribuido según el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores. La sentencia argumenta que estas situaciones no cumplen los requisitos de ser inexcusable, público y personal, generando debate sobre la necesidad de ampliar las causas de permisos retribuidos en el ámbito laboral.
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Condenan a un trabajador a pagar los gastos del detective privado.
- 23 febrero 2021
- Posted by: Jorge García
- Categoría: Noticias
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía condenó a un trabajador despedido disciplinariamente a pagar los gastos del detective privado contratado por su empresa para demostrar el fraude en su baja laboral. Este caso, controvertido y pionero, abre un debate sobre la imputación de costes de investigación a los empleados. ¿Se trata de una medida justa o un precedente polémico? Descubre más en el artículo completo
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Laboralidad y Ley Rider.
- 20 enero 2021
- Posted by: Jorge García
- Categoría: Noticias
Análisis de la situación laboral de los “riders” y la controversia jurídica que rodea su relación con plataformas como Glovo y Deliveroo. Tras la declaración del Tribunal Supremo sobre su laboralidad, la “Ley Rider” busca regular estos nuevos modelos de empleo, abordando temas como horarios, uso de equipos propios y la creación de un registro de plataformas digitales. Sin embargo, la ley ha generado debate entre expertos sobre si realmente soluciona los problemas de fondo en el sector laboral.
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Contratas, externalización y duración incierta.
- 14 enero 2021
- Posted by: Jorge García
- Categoría: Noticias
Análisis de los retos legales de la externalización y los contratos de duración incierta en España, enfocándose en su regulación bajo el Derecho Laboral. Se abordan los riesgos de fraude en la subcontratación y las interpretaciones del Tribunal Supremo sobre los contratos de obra y servicio. Además, se examina cómo la normativa laboral busca equilibrar las prácticas empresariales con la protección de los derechos de los trabajadores.
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