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Acompañar a un familiar a una visita médica no se considerará un permiso retribuído.
- 9 abril 2021
- Posted by: Jorge García
- Categoría: Noticias
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El Tribunal Supremo ha determinado que acompañar a un familiar a una visita médica no se considera un permiso retribuido según el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores. La sentencia argumenta que estas situaciones no cumplen los requisitos de ser inexcusable, público y personal, generando debate sobre la necesidad de ampliar las causas de permisos retribuidos en el ámbito laboral.
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Contratas, externalización y duración incierta.
- 14 enero 2021
- Posted by: Jorge García
- Categoría: Noticias
Análisis de los retos legales de la externalización y los contratos de duración incierta en España, enfocándose en su regulación bajo el Derecho Laboral. Se abordan los riesgos de fraude en la subcontratación y las interpretaciones del Tribunal Supremo sobre los contratos de obra y servicio. Además, se examina cómo la normativa laboral busca equilibrar las prácticas empresariales con la protección de los derechos de los trabajadores.