Relaciones Colectivas
El servicio de Relaciones Colectivas se enfoca en gestionar las dinámicas laborales entre empleadores y grupos de trabajadores. Esto incluye la negociación de acuerdos colectivos, la resolución de conflictos laborales y el diseño de estrategias legales para abordar traslados, reestructuraciones, o modificaciones de condiciones de carácter colectivo. Este servicio es crucial para garantizar un entorno laboral adecuado y alineado con la normativa vigente.
Con nuestro servicio de Relaciones Colectivas, le aseguramos la gestión profesional de todas las cuestiones laborales colectivas, protegiendo tanto los intereses de la empresa como los derechos de los trabajadores.
Cuestiones relevantes
Los acuerdos alcanzados en la negociación colectiva no solo afectan a los empleados directamente implicados, sino afectan al colectivo total de trabajadores. La forma del alcanzar los acuerdos, en muchas ocasiones determina, además de que forma podrán modificarse en el futuro.
Cambiar las condiciones de trabajo de forma unilateral requiere el cumplimiento de un procedimiento y causas concretas. No respetarlos puede llevar a sanciones importantes y que pueda declarase nula la medida.
Los expedientes de regulación de empleo no solo son una salida en situaciones de crisis, sino que, gestionados correctamente, pueden ser un instrumento para reestructurar y salvar negocios.
Podemos ayudarle
Nuestro despacho ofrece soluciones adaptadas a las necesidades de las empresas y los trabajadores en situaciones complejas como:
> Expedientes de Regulación de Empleo (EREs): Gestionamos extinciones, suspensiones de contratos o reducciones de jornada de manera legal y estratégica, minimizando riesgos y conflictos.
> Negociación Colectiva: Representamos y asesoramos en la creación de convenios colectivos, garantizando acuerdos beneficiosos para todas las partes implicadas.
> Conflictos colectivos: Diseñamos estrategias para prevenir o resolver conflictos laborales de gran impacto, asegurando la estabilidad de la organización.
> Movilidad y modificación de condiciones: Asesoramos en expedientes relacionados con cambios en la movilidad geográfica, funcional o modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Póngase en contacto con nosotros por teléfono o enviando un email.
“El equipo de Bufete García Alonso nos brinda un asesoramiento continuado excepcional. Apreciamos mucho su capacidad para explicarnos cada paso de manera clara y comprensible. ¡Definitivamente recomiendo sus servicios!”
